Private Hochschulen, die sich über Studiengebühren finanzieren und grundständige Studiengänge anbieten, stellen ihren Studierenden exklusive Berufschancen in Aussicht. Wie bereits die Forschung zu privaten Hochschulen zeigt, werben private Hochschulen mit exzellenten Bildungsangeboten, sehr guten Studienbedingungen und Kontakten zu potentiellen Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern. Auch öffentliche Hochschulen verfolgen seit einigen Jahren zunehmend eine Exzellenz- und Kundenorientierung in der Lehre. Die Bildungsbeteiligung steigt seit Jahrzehnten bzw. stagniert vorübergehend auf hohem Niveau. Vor diesem Hintergrund locken private Hochschulen mit exklusiven Karriereversprechen immer mehr Studierende an und verzeichnen enorme Zuwächse. Aber wie gestaltet sich die Karriererealität, die sich hinter diesen Versprechen entfaltet? Wie hängen Karriereversprechen der Hochschule mit den Karriereerwartungen der Studierenden zusammen? Wie werden die Übergänge von der Hochschule zur ersten Stelle organisiert und wie nimmt die weitere Karriere von hier aus eine exklusive Entwicklung? Ausgehend von diesen Fragen untersucht die vorliegende Studie den speziellen Beitrag privater Hochschulen für die Realisierung exklusiver Karrierechancen von Absolventinnen und Absolventen am Beispiel der Studiengänge Finanzwirtschaft und Wirtschaftspsychologie. Zu diesem Zweck wird eine komparative qualitative Untersuchung von Studierenden und Absolventinnen/Absolventen privater und
öffentlicher Hochschulen durchgeführt. Auf Grundlage von teilstrukturierten narrativ-biographischen Interviews mit a) Studierenden privater und öffentlicher Hochschulen und b) Absolventinnen und Absolventen privater und öffentlicher Hochschulen, die bereits länger als zwei Jahre im Berufsleben sind,
nimmt das KaWi-Projekt ein strategisch bedeutsames Handlungsfeld von privaten Hochschulen in den Blick und ermittelt zentrale Determinanten eines Betriebes, der über Studiengebühren finanziert wird.

Funding recipient(s)

Justus-Liebig-University of Gießen
Project management: PD Dr. Jens Maeße

FKZ: 16NISTA12
Amount: 375,543.60 EUR
Term: 1 June 2023 - 31 May 2026