Das Projekt untersucht die Karrierebedingungen und Karriereentwicklungen des wissenschaftlichen Nachwuchses aus psychologischer Perspektive. Dabei stehen in der zweiten Förderphase weiterhin die individuellen, sozialen und organisationalen Faktoren für erfolgreiche und gesunde Laufbahnen im Fokus der Untersuchung. Die Analyse hat  das Ziel, Reformbedarf aufzuzeigen, Handlungsmöglichkeiten zu eröffnen und die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses über fundierte Erkenntnisse und zukunftsfähige Laufbahnmodelle zu verbessern. 

Funding recipient(s)

Technische Universität Braunschweig
Project management: Prof. Dr. Simone Kauffeld

Funding code (FKZ): 16FWN018
Amount: 519,056.40 euros
Term: 1 September 2016 – 31 December 2019

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