Einfluss veränderter Karrieremuster
Der Einfluss veränderter Karrieremuster für den wissenschaftlichen Nachwuchs auf die Entstehung von selbstständigen Forschungsprogrammen
Technische Universität Berlin
Das Ziel des Projekts ist es, die Frage zu beantworten, wie deutsche Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftler nach der Promotion unabhängige Forschungsprogramme entwickeln. So soll der Einfluss sich verändernder Karrieremuster auf die Bedingungen für wissenschaftliche Innovationen durch den wissenschaftlichen Nachwuchs in Deutschland abgeschätzt werden können.
Zuwendungsempfänger
Technische Universität Berlin
Projektleitung: Dr. Grit Laudel
FKZ: 16FWN004
Betrag: 542.282,40 EUR
Laufzeit: 15.10.2013 – 31.12.2016
