Wissenschaftlicher Mitarbeiter
An der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Philosophische Fakultät III, Institut für Pädagogik ist ab dem 01.10.2016 die auf bis zu 3 Jahre befristete Stelle einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/ Wissenschaftlichen Mitarbeiters im Arbeitsbereich Quantitative und Qualitative Forschungsmethoden zu besetzen.
Teilzeitbeschäftigung 50 %
Voraussetzungen:
- Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss in Erziehungswissenschaft, Soziologie oder Sozialwissenschaften (MA, Diplom) oder Promotion
- Fundierte Kenntnisse und Arbeitsschwerpunkt im Bereich quantitativer und qualitativer Forschungsmethoden
- Einschlägige Lehrerfahrungen
- Inhaltliche Interessen im Bereich Bildungsforschung, Hochschulforschung, Kindheits- und Jugendforschung oder einem anderen Bereich der Erziehungswissenschaft
Arbeitsaufgaben:
- Lehrtätigkeit im Bereich quantitativer und qualitativer Forschungsmethoden gemäß LVVO
- Mitarbeit in empirischen Forschungsprojekten
- Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung
- Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung wird gegeben
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Reg.-Nr.: 4-7430/16-H mit den üblichen Unterlagen bis zum 01.09.2016 an Herrn Dr. Bodo Lippl, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Phil. Fak. III, Institut für Pädagogik, 06099 Halle (Saale), Email: bodo.lippl@paedagogik.uni-halle.de