Bei der Technischen Universität Berlin am Institut für Philosophie, Literatur-, Wissenschafts- und Technikgeschichte / Fachgebiet Sozialwiss. Wissenschafts- und Technikforschung ist folgende Stelle zu besetzen: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (d/m/w) - PostDoc - 50 % Arbeitszeit - Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen unter dem Vorbehalt der Mittelbewilligung.

Aufgabenbeschreibung:

Das Ziel des Projekts "Formen und Effekte von Misserfolg in der Wissenschaft" besteht darin, fachgebietsspezifische Formen und Effekte von Misserfolg in der Forschung zu untersuchen. Die Aufgaben bestehen in der Mitwirkung bei der konzeptionellen Vorbereitung sowie der Anleitung und Durchführung von empirischen Untersu- chungen (forschungsbiographische Expert*inneninterviews, qualitative Inhaltsanalysen, bibliometrische Analysen) in mehreren Ländern.
Weitere Auskünfte zum Projekt können bei Prof. Dr. Gläser (jochen.glaeser@tu-berlin.de) eingeholt werden.

Voraussetzungen:

• erfolgreich abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Äquivalent) und Promotion mit einem Schwerpunkt in der Wissenschaftsforschung
• Erfahrungen in der qualitativen Sozialforschung (insbesondere mit leitfadengestützten Interviews)
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• hohes Maß an Selbständigkeit und Engagement bei der Organisation und Durchführung vorwiegend qualitativer empirischer Untersuchungen
• Grundkenntnisse der Bibliometrie erwünscht

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer I-384/20 mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per Email gebündelt in einem PDF-Dokument an Prof. Dr. Gläser (jochen.glaeser@tu-berlin.de).
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Es wird darauf hingewiesen, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung.

Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit.