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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in am INCHER Kassel

Im International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel), ist zum 01.11.2020 eine folgende Stelle als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d), EG13 TV-H in Teilzeit zu besetzen.

Bewerbungsfrist: 29.09.2020

Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 25.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft. 
Im International Centre for Higher Education Research ist zum 01.11.2020 eine Stelle als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d),  EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (75 %, derzeit 30 Wochenstunden) zu besetzen. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.10.2023 im Rahmen des Vorhabens „Qualitätssichernde Institutionen und Qualitätsentwicklungen bei wirtschafts- und sozialwissenschaftlichen Dissertationen in Deutschland (Q2D2)“ befristet (§ 2 Abs. 2 WissZeitVG). Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Voraussetzungen:

  • mit mindestens gutem Erfolg abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
  • ausgeprägte methodische Kenntnisse im Bereich der empirischen Wirtschaftsforschung, insbesondere konzeptioneller Grundlagen und Verfahren der Ökonometrie,
  • Interesse an der empirischen Forschung im Bereich der Wissenschaftsökonomik,
  • hervorragende schriftliche Ausdrucksfähigkeit, auch in englischer Sprache,
  • Fähigkeit, selbstständig konzeptionell zu denken.
  • Erfahrungen im Umgang mit großen Datenmengen, erste Forschungserfahrungen innerhalb größerer empiritischer Projekte sowie vertiefte Kenntnisse in der Nutzung von STAT UND R sind von Vorteil.

Aufgaben:

  • selbstständige Forschungsarbeit innerhalb des Forschungsprojekts, die Veröffentlichung der erzielten Ergebnisse in anerkannten Publikationsorganen,
  • Erfassung von Daten zu Qualitätssicherungsmaßnahmen deutscher Hochschulen mit Bezug zur Promotionsphase und deren Auswirkungen,
  • Analyse des Zusammenhangs zwischen bibliometrischen Indikatoren und Verzerrungen/Fehlern in berichteten empirischen Ergebnissen.

Die INCHER bietet:

Als Beschäftigte*r der Universität Kassel

  • eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
  • werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
  • besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
  • befindet sich Ihr Arbeitsplatz in zentraler Lage in der Stadt Kassel (bei einem Einsatz am Standort Holländischer Platz bzw. Wilhelmshöher Allee) mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

  • einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
  • einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
  • einer Jahressonderzahlung im Monat November,
  • einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
  • einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
  • einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist ein wichtiges Anliegen, daher wird mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgegangen. Wenn Sie Ihre Daten ausgeben, gestatten Sie dem INCHER damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
www.uni-kassel.de/go/ausschreibung-datenschutz

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können; sie werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen sind unter Angabe der Kennziffer 33453 im Betreff, gern auch in elektronischer Form, an den Präsidenten der Universität Kassel, 34109 Kassel bzw.

bewerbungen@uni-kassel.de

, zu richten.


  

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