Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist am Standort Karlsruhe im Geschäftsfeld "Innovationstrends und Wissensdynamik" eine Stelle als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in zu besetzen.
Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet, eine anschließende Verlängerung mit Möglichkeit zur Promotion wird angestrebt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird daraufhin gewiesen, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch das dritte Geschlecht miteinbezieht. Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf eine geschlechtsunabhängige berufliche Gleichstellung.

Voraussetzungen:

Es wird ein sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom- oder Masterabschluss) mit Ausrichtung im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder verwandter Fächer erwartet. Sie beabsichtigen zu promovieren und verfügen über Potenzial und Interesse für die weitere interdisziplinäre Entwicklung und wissenschaftliche Profilbildung im Bereich quantitativer Wissens- und Innovationsökonomik. Sie bringen Erfahrung in quantitativ-empirischen Forschungsmethoden (z.B. ökonometrische und multivariate Verfahren, Topic-Modellierung oder Machine Learning) mit. Weiterhin verfügen Sie über sehr gute deutsche und sehr gute englische Sprachkenntnisse und sind in der Lage, Arbeitsergebnisse in mündlicher und schriftlicher Form auf Deutsch und Englisch überzeugend zu präsentieren

Aufgaben:

Sie werden in einem interdisziplinären Team im Bereich der Wissens- und Innovationsökonomie mitarbeiten und Fragestellungen im Kontext Anreizstrukturen in der öffentlichen Forschung untersuchen. Hierzu werden Sie unter anderem im Rahmen eines vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderten Forschungsprojektes Governancestrukturen in öffentlich finanzierten Forschungseinrichtungen (z.B. Universitäten) auf Leistungsanreize mit vor allen Dingen quantitativen Methoden untersuchen. Daneben erwarten Sie weitere interessante und abwechslungsreiche Projekte für öffentliche und private Auftraggeber auf nationaler und internationaler Ebene mit Kontakten zu Wirtschaft, Forschung und Politik. Ihre Initiative, eigene Forschungsideen einzubringen und weiter voranzutreiben, wird in der Dissertation und darüber hinaus ausdrücklich unterstützt.

Die Fraunhofer ISI bietet:

Das Fraunhofer ISI ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der Innovationsforschung. Durch die unterschiedlichen Schwerpunkte unserer sieben Competence Center bearbeitet das ISI zentrale Fragestellungen der Innovationsdynamik und Systemtransformation interdisziplinär und aus einer ganzheitlichen Perspektive. Das Institut bietet einmalige Möglichkeiten der Anwendung und Entwicklung von neuen Ansätzen in der Innovationsforschung. Es hat eine enge Anbindung an zahlreiche Universitäten und Forschungseinrichtungen im In- und Ausland. Durch unsere führende Position in der theorie- und evidenzbasierten Beratung haben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzigartige Zugänge zu nationalen und internationalen Stakeholdern in Politik und Wirtschaft.

Das Doktorandenprogramm des Fraunhofer ISI ist sehr eng an die Forschungsthemen und -projekte des Competence Centers geknüpft. Es besteht aus einer Orientierungs- und sich daran anschließenden Dissertationsphase und bietet den Promovierenden von Beginn an Unterstützung in Form eines internen Mentorings sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Durch regelmäßige Kolloquien findet ein intensiver Austausch unter den Doktorandinnen und Doktoranden mit erfahrenen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern und Führungskräften statt. Die direkte Betreuung gewährleistet eine fokussierte Bearbeitung des Promotionsthemas.

Sie arbeiten an einem attraktiven und modernen Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem kollegialen und interdisziplinären Team mit höchstem akademischen Anspruch. Das Fraunhofer ISI unterstützt Karriereentwicklung und individuelle Weitentwicklung unter anderem durch umfangreiche und zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme und die Möglichkeit zu nationalen und internationalen Konferenzbesuchen. Es wird Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Sportangebote angeboten. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie werden durch Kooperationen mit institutsnahen Kindertagesstätten sowie Angeboten im Bereich Kindernotbetreuung und Homecare/Eldercare unterstützt.

Bitte bewerben Sie sich bis 15.09.2020 ausschließlich über das Onlinebewerbungsportal. Für Fragen steht Ihnen Personalreferentin Kerstin Walentowski zur Verfügung.

Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI
Kennziffer ISI-2020-75| www.isi.fraunhofer.de
Breslauer Straße 48 | 76139 Karlsruhe