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Wiss. Mitarbeiter/in (w/m/d) Für ein Forschungsprojekt des Arbeitsbereichs „Empirische Bildungs- und Hochschulforschung“, Freie Universität Berlin

Für ein Forschungsprojekt des Arbeitsbereichs „Empirische Bildungs- und Hochschulforschung“ (Prof. Dr. Martin Neugebauer, Freie Universität Berlin) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Wiss. Mitarbeiter*in (m/w/d) zu besetzen (65%, E13 TV-L FU, befristet bis zum 30.04.2024, Kennung: 12-25/2021)

Bewerbungsfrist: 28.04.2021

Forschungsprojekt

Das vom BMBF geförderte Projekt trägt den Titel „Studienabbruch und Berufsaussichten. ExperimentelleStudienzur IntegrationaufdemArbeits-undAusbildungsmarkt(ABBA-X)“. Mit Hilfe experimenteller Studien sollen die kausalen Folgen eines Studienabbruchs für die Arbeitsmarktintegration untersucht werden.

Aufgabengebiet

Es handelt sich um ein Anschlussprojekt, dessen Vorläufer in einer ersten Förderphase von 2017-2021 vom BMBF gefördert wurde. Aufbauend auf den Ergebnissen der ersten Förderphase geht das Projekt auf Basis experimenteller Studien bislang ungeklärten Fragen nach, unter anderem: Was sind die Folgen eines Studienabbruchs für Studierende mit Migrationshintergrund, für weibliche Studierende und für Studierende der Geistes- und Naturwissenschaften? Welchen Einfluss haben neben Unternehmensmerkmalen die Präferenzen und biographischen Merkmale individueller Personaler*innen für die Einstellungschancen? Welche Maßnahmen zur Sichtbarmachung von imStudiumerworbenen Kompetenzen sind realistisch umsetzbar und können die Arbeitsmarktintegration von Studienabbrecher*innen erleichtern, indem sie die Entscheidungsunsicherheit auf Seiten der Arbeitgeber*innen reduzieren? Die zentralen Aufgaben bestehen in der gemeinschaftlichen Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Publikation experimenteller Studien zur Beantwortung dieser Fragen. Zum Projektteam gehört eine Postdoc-Stelle und die hier ausgeschriebene Stelle, die sich sowohl an Personen mit Promotionsinteresse als auch an Promovierte richtet. Der geplante Einstellungstermin ist im Juni.

Einstellungsvoraussetzungen

Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Master) in Soziologie oder Bildungswissenschaft / Erziehungswissenschaft.

Erwünscht:

  • sehr gute Kenntnisse in quantitativen Methoden der empirischen Sozialforschung (insb. faktorielle Surveys und Feldexperimente)
  • sehr gute Kenntnisse in statistischer Datenanalyse (Stata, R)
  • Erfahrungen im Themenbereich Bildungssoziologie / Arbeitsmarktsozio logie /
  • Hochschulforschung
  • Wünschenswert ist es, wenn die Methodenkompetenz mit einer schriftlichen Arbeit
  • (z.B. Masterarbeit) nachgewiesen werden kann
  • sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • selbständiges Arbeiten, persönliches Engagement, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit.

Aus gegebenem Anlass und für die Zeit des eingeschränkten Präsenzbetriebes der Freien Universität Berlin wird gebeten, sich elektronisch per E-Mail zu bewerben. Bewerbungen (im Format PDF, vorzugsweise als ein Dokument) sind mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 28.04.2021 unter Angabe der Kennung zu richten an das Arbeitsbereichssekretariat von Herrn Prof. Dr. Martin Neugebauer (judith.schmidt@fu-berlin.de).

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber/-in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten derFreien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.

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